3F finder udbredte problemer på byggepladser i Nordjylland

Fagforbundet 3F oplever markante udfordringer, når udenlandsk arbejdskraft undersøges på byggepladser i Nordjylland. Tolken Bernadeta Thrysøe fra 3F i Aalborg deltager i opsøgende kontroller, hvor der i omkring ni ud af ti sager findes problemer. Det drejer sig blandt andet om lavere løn, manglende feriepenge og pension samt brud på arbejdsmiljøregler og arbejdstilladelser.

Samtidig viser tal fra Dansk Industri, at udenlandsk arbejdskraft i 2024 stod for 57 procent af beskæftigelsestilvæksten i Region Nordjylland. I mere end halvdelen af regionens kommuner har udenlandske arbejdstagere bidraget med over 100 procent af væksten i beskæftigelsen over de seneste ti år, hvilket betyder, at udviklingen uden dem ville have været negativ.

En national undersøgelse fra VIVE peger på, at omkring 40 procent af udenlandske ansatte i byggebranchen er i risiko for social dumping. Vurderingen bygger blandt andet på lønniveauer under overenskomst, gentagne påbud fra Arbejdstilsynet og alvorlige lovovertrædelser.

Ifølge 3F kan manglende kendskab til rettigheder og sproglige barrierer gøre det lettere at udnytte udenlandske medarbejdere. Fagforbundet vurderer, at problemet ikke kun rammer de berørte arbejdere, men også kan presse løn- og arbejdsvilkår for alle i den nordjyske byggebranche.

Faktaboks

• 3F finder uregelmæssigheder i ca. 90 % af sager med udenlandsk arbejdskraft

  
  

• Udenlandsk arbejdskraft stod for 57 % af beskæftigelsestilvæksten i Region Nordjylland i 2024

  
  

• I 6 ud af 11 nordjyske kommuner har udenlandsk arbejdskraft bidraget med over 100 % af væksten de seneste 10 år

  
  

• VIVE: ca. 40 % af udenlandske byggearbejdere er i risiko for social dumping

  
  

• Problemer omfatter løn, feriepenge, pension, arbejdsmiljø og arbejdstilladelser

  
  
• 
  

  Arbejdstilsynets påbud indgår i vurderingen af risikovirksomheder